A sua empresa precisa de uma Auditoria Trabalhista

Hoje iremos falar sobre a importância da sua empresa passar por uma auditoria trabalhista.

O objetivo da auditoria é garantir que todos os procedimentos estejam devidamente alinhados para evitar as famosas ações trabalhistas. A auditoria vai visar tanto o bem do empregador, quanto dos trabalhadores.

Segunda as pesquisas grande parte das empresas sofrem com fraudes ou erros da administração trabalhista e a maioria é multada.

Na auditoria trabalhista deve ser analisado todos os procedimentos da empresa, bem como:

• Atuação de cada funcionário na prática;

• Conferência no procedimento de admissão, terceirização, demissões e folhas de pagamento;

• Registro de ponto e jornada de trabalho;

• Conferência das guia de recolhimento do INSS e FGTS, entre outros.

Muitas vezes ao falarmos em auditoria trabalhista dentro de uma empresa o clima de tensão automaticamente aparece no ar, mas a intenção desse procedimento é garantir o bem-estar de todos.

A auditoria tende a trazer para a empresa diversos ganhos, como, por exemplo:

• Redução dos custos operacionais da empresa;

• Crescimento sustentável, tornando a empresa cada vez mais lucrativa;

• Minimiza os problemas de fiscalização com a Justiça e Ministério do Trabalho;

• Aumento da confiabilidade e credibilidade do negócio, entre outros.

Podemos concluir que a auditoria trabalhista vai prevenir as demandas judiciais e as fiscalizações do Ministério Público do Trabalho, ou seja, vai contribuir para o desenvolvimento profissional e lucrativo, independente do tamanho da sua empresa.

Ficou com alguma dúvida? entre em contato que a nossa equipe vai esclarecer todos os pontos necessários.

ENTRE EM CONTATO